La experiencia de tus colaboradores puede convertirse en una fuente de aprendizaje para toda la organización. Training The Trainer en México fortalece las competencias de instructores y facilitadores internos para diseñar talleres relevantes, conducir la reflexión y propiciar la aplicación de lo aprendido. La andragogía y el aprendizaje experiencial permiten vincular la capacitación con situaciones reales de trabajo, los valores fundamentales y la cultura organizacional. Preparar a quienes forman a otros contribuye a aprovechar el conocimiento interno, optimizar recursos y dar continuidad al desarrollo de los equipos.
Diseñar una capacitación efectiva comienza por comprender cómo aprenden las personas y qué necesitan hacer con ese aprendizaje. En empresas e instituciones, los instructores y facilitadores requieren herramientas para conectar los contenidos con los desafíos de sus participantes. Esta labor combina andragogía, fundamentos de la comunicación, lenguaje verbal y no verbal y pensamiento crítico. También demanda elegir metodologías acordes con el grupo y establecer criterios observables de desempeño. La disposición para compartir conocimientos, escuchar otras perspectivas y acompañar el desarrollo de las personas da sentido a cada una de estas competencias.
El programa Training The Trainer (TTT), también conocido como Training Of Trainers (TOT), integra una perspectiva constructivista y aportes al aprendizaje de Piaget, Dewey, Rogers, Kolb, Bandura, Ausubel, Bruner y Hahn. Ernesto Yturralde facilita personalmente esta formación, con una trayectoria iniciada en 1985 y más de 950 facilitadores formados en modalidades presenciales y en línea, provenientes de 25 países de América y Europa.

Los facilitadores internos abren espacios para compartir experiencias, revisar prácticas y explorar nuevas soluciones. Al conectar la capacitación con los retos cotidianos del trabajo, propician una cultura de aprendizaje continuo que favorece la innovación y fortalece la capacidad de los equipos para adaptarse a cambios en sus procesos, tecnologías y formas de colaborar.

Los instructores internos pueden aprovechar su conocimiento de los procesos y desafíos de la organización para convertir la experiencia acumulada en aprendizajes útiles. Mediante casos, ejercicios y demostraciones vinculados con el trabajo diario, facilitan el desarrollo de habilidades y acompañan la aplicación de lo aprendido. Este intercambio permite que el conocimiento circule entre personas y áreas, ampliando su utilidad para los equipos.

Complementa la preparación de los facilitadores de tu organización con OTC, la certificación profesional en aprendizaje experiencial con énfasis en Outdoor Training. Participa en la edición internacional de febrero en Colombia o solicita una edición In-Company para tu equipo en México, con fechas coordinadas previamente.
Conoce la certificación OTCFormar no es transferir conocimiento, es despertar capacidades que transforman personas y multiplican el impacto en las organizaciones.ERNESTO YTURRALDE
La modalidad in-house permite desarrollar a quienes capacitan y acompañan el aprendizaje en empresas e instituciones de México. Está dirigida a instructores y facilitadores corporativos e internos, capacitadores técnicos y ocupacionales, mentores, coaches, consultores y facilitadores comunitarios y de valores corporativos. También responde a las necesidades de docentes escolares, catedráticos universitarios, instructores de educación continua, HRBP, directores de talento humano y capacitación, líderes comerciales y de ventas, y responsables de formación en instituciones gubernamentales y militares.
Revisa los MódulosLa experiencia de tus colaboradores será el punto de partida para desarrollar su capacidad de formar a otras personas.
Un propósito claro dará sentido a la labor del facilitador y a su contribución al crecimiento de los equipos.
La práctica permitirá ensayar técnicas, recibir orientación y ajustar la conducción de talleres a las necesidades de cada grupo y sus retos de desempeño.
El aprendizaje experiencial enlazará conocimientos, vivencias y reflexión con situaciones concretas de trabajo.
Los facilitadores internos contarán con recursos para compartir lo que saben, acompañar a sus equipos y dar continuidad al aprendizaje entre áreas de la organización.
La colaboración entre formadores y participantes favorecerá la confianza y el compromiso con el desarrollo compartido.
Explora las opciones de Training The Trainer para preparar a tus colaboradores con alto potencial como instructores y facilitadores internos. Consulta también el portafolio de programas para fortalecer el liderazgo, la colaboración y el desarrollo del talento en tu organización.